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WomensCaucus18112013

La Conferencia de las Partes (COP 18) de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) en Doha en noviembre de 2012 tomó una decisión importante - Decisión 23/CP.18, "promover el equilibrio de género y mejorar la participación de las mujeres en la CMNUCC negociaciones y en la representación de las Partes en los órganos establecidos en virtud de la Convención o el Protocolo de Kyoto ". La CP pidió a las Partes ya las organizaciones observadoras a presentar a la secretaría sus opiniones sobre las opciones y formas de avanzar en la aplicación de la Decisión de Género.


A raíz de Doha, los miembros del Caucus de la Mujer, formaron un grupo de trabajo colectivo (GTC) para ayudar y alentar a las Partes y observadores a presentar comunicaciones a la Secretaría COP destacando la importancia de mejorar la participación de las mujeres.


Las tecnologías en línea fueron utilizados efectivamente como una herramienta para vincular ubicaciones remotas y, por tanto, maximizar el tiempo del grupo. Interacciones regulares se realizaron a través de correos electrónicos, chats de Twitter, Google Talk, las llamadas de Skype y publicaciones en los servidores de listas. Un documento de síntesis fue preparado después de discusiones y conversaciones en línea antes de junio de 2013, que se comparten con terceros. Usando las mismas herramientas de la web, un documento de Alcance También se preparó después de discusiones virtuales detallados para dar la orientación a las Partes en la preparación de una presentación.


Los miembros trabajaron duro para acercarse a tantas partes como sea posible para inculcar en ellos la importancia de la Decisión y la necesidad de hacer presentaciones significativos y oportunos. En muchos casos, los miembros trabajaron activamente con las Partes para preparar presentaciones detallando la situación actual en el país, los desafíos enfrentados y propusieron medidas para la aplicación de la Decisión.


La CMNUCC también fue muy alentador y cooperativo. Sra. Christine Figueres se reunió con miembros de los grupos de mujeres en Bonn durante los Inter-sessionals y les informó acerca de los planes de la Secretaría para organizar un Taller de Género y el Día de género en Varsovia. Los miembros del GTC también tomaron parte activa en un par de charlas de Twitter que la Sra. Figueres tuvo con grupos de Cambio Climático.


Como culminación de todos los esfuerzos realizados por los grupos de mujeres tanto como 18 presentaciones de las Partes y de 10 de las organizaciones observadoras han sido liquidados. Más presentaciones siguen llegando aunque el plazo ha terminado. Toda la India Conferencia de Mujeres también hizo una presentación que se puede acceder en el sitio web de la CMNUCC.
Algunas de las recomendaciones pertinentes que aparecen en casi todas las presentaciones son para el establecimiento de objetivos y un calendario para la ejecución, desarrollo de capacidades (de los negociadores, los delegados, las mujeres trabajadoras en el terreno, los funcionarios del gobierno, etc), la financiación de la participación, los incentivos para la participación académica en estudios sobre el cambio climático, el seguimiento regular de la aplicación, y recompensas para el logro de objetivos / sanciones contra aquellos que fracasan en la ejecución.

Ha sido una experiencia de aprendizaje muy satisfactorio para AIWC a participar en este esfuerzo de promoción. Dos miembros de los AIWC, Sra. Usha Nair y la señora Kalyani Raj, son miembros del Grupo de Trabajo Colectivo. Tienen la esperanza de que las comunicaciones van a mejorar el porcentaje de mujeres en la CMNUCC que varía entre un mínimo del 10% en el Comité Ejecutivo de Tecnología (CET) a un máximo de 46% en el Grupo Consultivo de Expertos (CGE) Comunicaciones Nacionales.

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