Fundada en 1991, ABANTU para el Desarrollo es un género y políticas de defensa subregional ONG. La visión de la organización es promover los derechos de las mujeres y la justicia de género para el liderazgo transformacional y el cambio en África. El enfoque de trabajo de la organización es promover la participación activa y la representación de las mujeres en todos los niveles de toma de decisiones.ABANTU para el Desarrollo ha sido un socio Voces del Sur desde agosto de 2014.
El trabajo de ABANTU sobre el cambio climático
ABANTU es el anfitrión de una coalición de organizaciones y activistas que trabajan en género y cambio climático: Acción de Género sobre el Cambio Climático para la Igualdad y Sostenibilidad (GACCES).
GACCES sirven como una plataforma para la participación política, la creación de capacidades y la promoción en materia de cambio climático desde una perspectiva de género
ABANTU, como el anfitrión de GACCES, se ha centrado en las siguientes áreas de promoción del cambio climático:
- Campaña para ganar la aceptación de la mujer como un distrito electoral bajo la CMNUCC
- La promoción de una perspectiva de género dentro del Programa de Adaptación de África
- La incorporación de género en la política de cambio climático de Ghana.
- La incorporación de género en los documentos presentados al Grupo de África de negociadores de la CMNUCC sobre alerta temprana y la agricultura.
Abogacía y los Principios de conjuntos para la Adaptación
Estrategia de promoción de ABANTU está dirigido al cambio climático Estrategia de Adaptación Nacional Ghana (NCCAS).
El objetivo es aumentar la transparencia de la asignación de fondo de adaptación mediante el establecimiento de una plataforma de campaña de la sociedad civil. Esta plataforma debe estar equipado para supervisar y realizar un seguimiento de los fondos nacionales destinados a la adaptación al cambio climático.
En relación con los Principios de conjuntos para la Adaptación (PCA), ABANTU ha optado por centrarse en principio B y E. Estos principios están en clara línea con los esfuerzos del ABANTU para promover la transparencia y el género de sensibilidad en las asignaciones de fondos de adaptación.
| Principio B | Los fondos públicos para la adaptación se utilizan de manera eficiente y se gestionan de forma transparente y con integridad |
| Principio E | La resiliencia de los grupos que son más vulnerables al cambio climático es promovida |
Principales logros de la labor de promoción
La labor de promoción de ABANTU ha asegurado en gran medida de buy-in por los responsables políticos para incorporar las cuestiones de igualdad de género en las políticas de cambio climático y al mismo tiempo aceptar la APP como herramienta para guiar las estrategias de implementación de las políticas.
Además, ha ABANTU también logró una mayor cobertura de los medios, lo que ha permitido a la organización para promover aún más la PCA.
